登園自粛要請に伴う育児休業からの復職日について

育児休業明けで保育施設入園となっている方につきましては,6月14日までの登園自粛要請に伴い,7月15日までの復職に延長いたします。
復職後,おおむね1か月以内に復職証明書のご提出をお願いいたします。

■復職までの流れ（例）■
6月15日からならし保育開始→ならし保育期間→ならし保育が終わり次第,7月15日までに復職。

※復職日については,新型コロナウイルス感染症の状況に応じて期間が変更する場合がございますので,あらかじめご承知おきくださいますようお願い申し上げます。